微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”

西平镇辖区企业为群众(qúnzhòng)提供家门口的就业岗位 大众网(dàzhòngwǎng)记者 朱晨 通讯员 魏海清 济宁报道 今年以(yǐ)来，微山县西平镇坚持以党建为引领，以群众需求为导向，积极推进“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民生活圈”融合(rónghé)建设，通过资源整合、模式(móshì)创新、精准服务，探索出一条“家门口就业”与“便民生活”深度(shēndù)融合的特色路径。 西平镇(zhèn)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，成立由镇党委书记牵头的“双圈融合”工作专班，构建“镇-村-微站点”三级联动机制。镇村就业服务驿站、党员示范岗(shìfàngǎng)、红色微工坊等载体(zàitǐ)成为服务群众的前沿阵地，党员带头(dàitóu)参与岗位(gǎngwèi)开发、技能培训，实现党建与民生服务的无缝衔接。西平镇通过整合党群(dǎngqún)服务中心(fúwùzhōngxīn)、便民(biànmín)超市等场所，加载就业服务功能，打造了覆盖全镇7个行政村的“15分钟服务圈”，让村民在家门口就能办理社保、岗位查询、政策咨询、创业贷款等业务，真正实现“小事不出村、服务零距离”。 西平镇立足“鲁苏交界”的区位优势和劳动密集型产业基础，盘活闲置资源，进行资源整合，创新打造“微工坊”集群，激活就业新动能。西平镇利用闲置院落、厂房改造(gǎizào)的木制品加工、橡皮泥制作等(děng)“微工坊”，不仅(bùjǐn)为村(cūn)民提供了就业岗位，更(gèng)通过“企业+村集体+个人”的利益联结机制，实现(shíxiàn)多方(duōfāng)共赢。西平镇辖区庞庄木制品“微工坊”由企业提供订单和技术，村集体提供场地，村民按件计酬，人均月增收1500元以上。此外，西平镇针对宝妈(bǎomā)、老年人等特殊群体，西平镇开发了“弹性妈妈岗”“银龄岗”等特色(tèsè)岗位，让就业服务更加精准、更具温度。 西平(xīpíng)镇注重模式创新，以(yǐ)“订单式培养”提升村民就业能力。西平镇联合企业开设电商直播、手工制作等技能培训课程，年均培训超200人次，学员就业率(jiùyèlǜ)达90%。同时(tóngshí)，西平镇依托鲁苏交界的区位(qūwèi)优势，与江苏沛县建立跨省用工平台，年输送劳动力500余人，既解决了本地劳动力过剩问题，又满足了周边地区的用工需求。 西平镇依托辖区16家规上企业产业优势(yōushì)，通过“微工坊”运营和“千企联千村”计划(jìhuà)，实现了产业与就业的良性(liángxìng)互动(hùdòng)。杨堂(yángtáng)北村纸箱厂通过“村企共建”模式，年产值突破300万元，带动村民就业40人；联合3家规上木制品企业建设“微工坊”6处、加工点(jiāgōngdiǎn)40余户，累计带动900余人实现家门口就业，形成了经济价值与社会价值双提升的共赢格局。